好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!

好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子
励志的句子 > 范文大全 > 培训员工述职报告 > 地图 >

培训员工述职报告

培训员工述职报告

  • 培训员工做述职报告

    下面是编辑为大家整理的关于“培训员工做述职报告”的精彩内容,有哪些范文是我们可以直接用的呢?文档是进行工作所必需的核心元素之一,我们经常会在网上搜索自己所需要的范文。

    培训员工做述职报告 篇1

    20__年很快就过去了,回顾20__,想总结的很多。俗话说:“活到老,学到老”,本人一向在各方面严格要求自我,努力地提高自我,以便使自我更快地适应社会发展的形势。经过阅读很多的道德修养书籍,勇于解剖自我,分析自我,正视自我,提高自身素质。

    一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作

    公司在不断改革,订立了新的规定,异常在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

    1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户坚持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情景。

    2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。经过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。以至于到达4.8万元以上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户坚持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情景。

    3、第三季度的“十一”“中秋”双节,给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我对高端业务专业知识与综合本事的相对提高,对规模较大的企业贴合了《中国驰名商标》或者《广东省商标》条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户能够安排业务经理见面洽谈,争取签订一件《广东省商标》,承办费用达7.5万元以上。做驰名商标与商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户坚持经常性联系,及时报告该等交办业务的进展情景。

    4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务情景。首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性提议,力争为客户公司的知识产权保护做到面,代理费用每月至少达1万元以上。

    二、制订学习计划

    学习,对于业

    查看更多>>
  • 培训科副职述职报告

    励志的句子为您整理了“培训科副职述职报告”相关内容,希望可以帮到您。撰写各种文档是我们工作中的重要任务之一,而范文模板则是学习写作不可或缺的工具。借鉴范文的精妙之处,可以让文章更加出色。您是否了解范文的格式和内容要点呢?

    培训科副职述职报告 篇1

    园长是一个幼儿园的灵魂,这一年回头看看,我感到非常欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。一年来,在上级教育主管部门和校长的领导下,在各基层校园长和全体教职工的大力支持下,本人立足岗位,认真履行工作职责,积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作,现简要汇报一年来的工作情况:

    一、对岗位加强培训,提高幼儿园教师的整体素质

    为了全方位提高幼儿教师的业务水平,确保幼儿园课堂教学的有效性,我们对老师进行随时抽查,推门听课,并就当天授课的的情况及时给予反馈和指导,同时要求授课者课后对本节课的教育目标、教育过程、活动效果等进行当场反思,通过组织课后评议,共同研讨,比较不同的教学策略,交流自己的教学方法和组织形式,探讨教学中存在的困惑,解决问题的办法等,用新的教育理念指导教育行为,促使广大教师在心理素质方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高,幼儿的各方面能力也获得了相应的发展。

    其次是以课题研究为切入点,积极开展教育科研活动。一年来,我们重点抓好城关幼儿园《利用本土资源,培养幼儿的美术创造力》的省级课题研究工作,不断建立健全课题研究网络,逐步形成了园级大课题——课题组子课题——个人班级或个人小课题的研究态势。同时根据村办园的实际特点,我们制定了《利用山区资源,创设游戏环境》的课题计划,要求各村办园从本园实际出发,制定相应的子课题,并注意引导教师学习相关的理论知识,因地制宜地开展课题研讨活动,进一步探讨如何通过挖掘本土资源,在创造性操作及游戏过程中激发幼儿对美术活动、游戏活动的兴趣,让幼儿在实践探索、动手操作中创造潜能得以发挥,努力做到将课题研究与日常保教工作有机结合起来。

    二、不断学习,力求提高整体素质

    努力提高自身的政治思想

    查看更多>>
  • 培训管理述职报告

    你对撰写报告的结构了解吗?在实现某个任务或目标后,绘制报告对我们来说很常见。报告可以让我们清晰地看到已经完成的事务和未来需要执行的计划。编辑特别为你呈现的“培训管理述职报告”,肯定能让你印象深刻,我们将继续关注这个范围,向你提供即时的新消息!

    培训管理述职报告 篇1

    为贯彻落实《基层医疗机构医院感染管理基本要求》,根据市卫生局统一安排,20xx年3月24日我院医院感染管理科全体成员参加了市卫生局组织的专题培训,培训完毕后经积极准备,我院于20xx年3月27日在五楼会议室举办了临清市中医院第二季度医院感染管理委员会工作会议暨落实《基层医疗机构医院感染管理基本要求》培训会,会议由医院感染委员会主任、副院长李永康主持,姜桂芹院长作了重要讲话,现将有关培训内容总结如下:

    一、认真学习、领会医院感染管理基本要求

    医务科主任李法治结合我院实际,针对《基层医疗机构医院感染管理基本要求》为全体职工做了专题培训,培训内容主要有:

    (一)组织管理

    1.健全医院感染管理体系,实行主要负责人负责制;

    2.制定符合本单位实际的医院感染管理的规章制度;

    3.医院感染管理专(兼)职人员对全体职工开展医院感染管理知识培训;

    (二)基础设施

    1.布局流程应遵循洁污分开的原则;

    2.环境与物体表面一般情况下先清洁后消毒;

    3.医疗器械、器具及物品的消毒灭菌要求;

    4.基础医疗机构供应室的要求;

    5.无菌物品、清洁物品、污染物品应分区放置;

    (三)重点部门

    1.手术室;

    2.产房;

    3.中医临床科室;

    4.治疗室、换药室、注射室;

    5.普通病房;

    (四)重点环节

    1.安全注射;

    2.各种插管后感染预防措施;

    3.手术操作;

    4.超声检查;

    5.医疗废物管理;

    二、领导高度重视

    对落实《基层医疗机构医院感染管理基本要求》工作作了重要指示姜桂芹院长指出:医院感染管理工作是医院管理中的重要内容,涉及到医院的各个科室,有效预防和控制医院感染,提高医疗质量,确保医疗安全,使临床各科室的医院感染管理规范化。当前我院正积极创建二级甲等中医院,医院感染管理也是创建“二甲”的重要内容,大家要抓住这个契机,按照有关要求和创建二甲的规范,扎实的做好工作的落实,使我院的医院感染管理工作和医院整体水平有一个大的提升。

    查看更多>>
  • 培训机构述职报告

    感谢您的光临励志的句子推荐您继续阅读培训机构述职报告,你有没有思考过如何才能写好范文?范文就像是树立的榜样。 范文中的整体构思让文章层次感更强,相信你能找到对自己有用的内容!

    培训机构述职报告 篇1

    为了更好地全面贯彻党的教育方针,丰富自己的学识,了解国内外最新教育教学动态,不断提高自己的教育教学能力,出色地完成上级教育主管部门和学校下达的各项教育教学任务,我参加了教师培训,收获多多。现总结如下。

    一、学习了《走进新课程》的理论知识,并运用其来指导自己的教学实践,教研教改。

    对原来传统的教学模式、方法,教师主宰一切,以教师为主这一观念作了更新转变。现代教育,应边学生为主动,多为学生创设思考问题,发现问题的教学环境,充分利用这课堂这一阵地,挖掘学生的内在潜力,充分调动学生学习的积极性和主动性,使学生在校能体会到温暖,让学生进得来,留得住,学得好。同时应用学校的“一主多辅互动式”教学模式,以主讲教师为主,学生辅导学生,教师辅导学生,课代表辅导小组长,使全体学生、全过程和全身心地参与课堂学习,最终使我的语文教学有了新的提高。我通过学习并在教育教学活动中不断总结,提炼,结合自身实际,彻底改变了原有的一些不适合学生的教学方法,教育模式;彻底改变了有侵犯学生受教育权利的想法及行为,努力转变自己,更新教育观念。在教育教学活动中,应准确地进行自我定位,不能有教师主宰一切的理念,应意识到自己角色的多样化,要为人师,不做“经”师,要成为学生全面发展的培养者,民主师生关系的建立者,学生终身学习的奠基人。要把我们的教育对象看做认识的主体,发展的主体,活动的主体,要树立弘扬学生主体精神的学生观。还应认识到教学过程是师生共同参与的互动过程,教学要从以教育者为中心转向学习者为中心,从教会学生知识转向教会学生学习。

    二、学习了余映潮老师的相关理论,他认为好课有三个标准。

    1、学生活动充分,不是永远热闹下去的活动,是有深层次思考的活动,有探究,有信息整合。

    2、课堂积累丰富,比如懂得借物喻人这个术语,说明关注了知识的积累,有时候,术语就是能力。

    3、能力训练要到位,读、写、思、分析、表达都要到位。教学的流程要流畅,圆润,不生硬,选好切入点就是教材处理,选点精读要落实,整体把握是前提。

    余老师关于“语文教师阅读教学的两项基本能力”的讲座中提到,第一个能力是研读教材的能力,第二个能力是设计教学的能

    查看更多>>
  • 新员工述职报告
  • 2023培训机构述职报告6篇
  • 培训专员述职报告范文1000字(精选6篇)
  • 职员述职报告
  • 员工述职报告12篇
  • 物流员工述职报告
  • 员工述职总结报告
  • 员工年度述职报告
  • 培训学校校长述职报告13篇
  • 培训机构教师述职报告五篇
  • 餐饮员工述职报告
  • 新员工的述职报告
  • 员工述职报告前台
  • 客服员工述职报告
  • 员工车间述职报告
  • 移动员工述职报告
  • 银行员工述职报告
  • 银行述职报告员工
  • 员工管理述职报告
  • 员工述职报告简短
  • 仓库员工述职报告
  • 员工年终述职报告
  • 物业员工述职报告
  • 员工述职报告9篇
  • 员工关系述职报告
  • 车间员工述职报告
  • 培训中心述职报告(精选5篇)
  • 教育培训述职报告范例五篇
  • 培训学习后的述职报告12篇
  • 员工半年述职报告
  • 电力员工述职报告
  • 超市员工述职报告
  • 员工述职报告5篇
  • 训导员年度述职报告8篇
  • 培训学校述职报告范文8篇
  • 电信员工述职报告
  • 国企员工述职报告
  • 餐厅员工述职报告
  • 培训经理述职报告集锦四篇
  • 部门员工述职述廉报告
  • 2023职高培训科述职报告(精选6篇)
  • 组训述职报告
  • 企业员工述职个人述职报告
  • 员工述职报告前台工作
  • 超市员工的述职报告
  • 工程员个人述职报告
培训员工述职报告
培训员工述职报告专题给大家精心整理提供有关培训员工述职报告、精选培训员工述职报告等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2025/02/22